eSocial
A STD Inform é uma das primeiras empresas a possuir sistema homologado pelo eSocial.

Mensageria: uma Solução STD INFORM
Resultado de milhares de horas de treinamento, pesquisa e desenvolvimento, a STD Inform apresenta a solução definitiva para implementação do eSocial em sua empresa.
Nosso sistema MENSAGERIA conecta-se à folha de pagamento registrando todos os dados do funcionário (desde sua admissão) e cria os arquivos exigidos pelo eSocial, além disso realiza a integração com outros segmentos como Medicina ocupacional que será responsável por enviar os dados de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos, processos trabalhistas, afastamentos, acidentes do trabalho e demais operações.
Assim, as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como, por exemplo: GFIP – Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social; CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados RAIS – Relação Anual de Informações Sociais GPS (Guia da Previdência Social) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte).
Implementação segura e sem impactos operacionais.
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Calendário do eSocial
Confira as datas a seguir e saiba quando sua empresa deverá iniciar o uso obrigatório do eSocial.
Estrutura do eSocial
O eSocial é composto por 3 grandes tipos de arquivos que devem ser enviados, contendo os seguintes dados:
Tabelas
- S-1000 – Informações de Empregador/Contribuinte/Órgãos Públicos
- S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
- S-1010 – Tabela de Rubricas
- S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
- S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
- S-1035 – Tabelas de Carreiras Públicas
- S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão
- S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
- S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
- S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
- S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
Prazo para envio: até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.
Eventos Periódicos
- S-1200 – Remuneração do Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdênca Social – RGPS
S-1202 – Remuneração de Servidor Vinculado ao Regime Próprio de Previdênca Social – RPPS - S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS
- S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
- S-1250 – Aquisição de Produção Rural
- S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
- S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não-Portuários
- S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
- S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
- S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
- S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
- S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
Prazo para envio:até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.
Eventos Não periódicos
- S-2190 – Admissão de Trabalhador- Registro Preliminar
- S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão / Ingresso de Trabalhador
- S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
- S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- S-2230 – Afastamento Temporário
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
- S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
- S-2250 – Aviso Prévio
S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente - S-2298 – Reintegração
- S-2299 – Desligamento
S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início - S-2306 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
- S-2399 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
- S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários RPPS
- S-3000 – Exclusão de Eventos
- S-5001 – Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador
- S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
- S-5011 – Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte.
- S-5012 – Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte
Prazo para envio: até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.
Sistemas de Recursos Humanos adotados por Grandes Empresas







