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eSocial

A STD Inform é uma das primeiras empresas a possuir sistema homologado pelo eSocial.

Mensageria: uma Solução STD INFORM

Resultado de milhares de horas de treinamento, pesquisa e desenvolvimento, a STD Inform apresenta a solução definitiva para implementação do eSocial em sua empresa.

Nosso sistema MENSAGERIA conecta-se à folha de pagamento registrando todos os dados do funcionário (desde sua admissão) e cria os arquivos exigidos pelo eSocial, além disso realiza a integração com outros segmentos como Medicina ocupacional que será responsável por enviar os dados de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos, processos trabalhistas, afastamentos, acidentes do trabalho e demais operações.

Assim, as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como, por exemplo: GFIP – Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social; CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados RAIS – Relação Anual de Informações Sociais GPS (Guia da Previdência Social) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte).

Implementação segura e sem impactos operacionais.

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Calendário do eSocial

Confira as datas a seguir e saiba quando sua empresa deverá iniciar o uso obrigatório do eSocial.

Calendário eSocial

Estrutura do eSocial

O eSocial é composto por 3 grandes tipos de arquivos que devem ser enviados, contendo os seguintes dados:

Tabelas
  1. S-1000 – Informações de Empregador/Contribuinte/Órgãos Públicos
  2. S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
  3. S-1010 – Tabela de Rubricas
  4. S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
  5. S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
  6. S-1035 – Tabelas de Carreiras Públicas
  7. S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão
  8. S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
  9. S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
  10. S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
  11. S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
Prazo para envio: até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.
Eventos Periódicos
  1. S-1200 – Remuneração do Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdênca Social – RGPS
    S-1202 – Remuneração de Servidor Vinculado ao Regime Próprio de Previdênca Social – RPPS
  2. S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS
  3. S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
  4. S-1250 – Aquisição de Produção Rural
  5. S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  6. S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não-Portuários
  7. S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
  8. S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
  9. S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
  10. S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
  11. S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
Prazo para envio:até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.
Eventos Não periódicos
  1. S-2190 – Admissão de Trabalhador- Registro Preliminar
  2. S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão / Ingresso de Trabalhador
  3. S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
  4. S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
  5. S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
  6. S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  7. S-2230 – Afastamento Temporário
  8. S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
  9. S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
  10. S-2250 – Aviso Prévio
    S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente
  11. S-2298 – Reintegração
  12. S-2299 – Desligamento
    S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
  13. S-2306 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
  14. S-2399 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
  15. S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários RPPS
  16. S-3000 – Exclusão de Eventos
  17. S-5001 – Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador
  18. S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
  19. S-5011 – Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte.
  20. S-5012 – Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte

 

Prazo para envio: até o dia 07 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior, em caso de não haver expediente bancário, com fechamento pelo Evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos.

Sistemas de Recursos Humanos adotados por Grandes Empresas